工作疾病目录是“新的”,以建立预防工作的变化并保证身体和心理控制

中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证(0107190)(北京ICP040090) 从8月1日开始,将正式实施新版本的“职业疾病分类和目录”(因此称为“目录”)。记者发现,这一更新是因为我的国家首次发布了“实施”工作疾病的发病率和雇佣病患者的治疗方法的“法规”,因此在1957年,在这些问题上,职业疾病的目录是工作健康问题,是骨骼骨骼疾病等工作问题,例如肌肉骨骼疾病,例如交易的思想。不仅融入了综合群体,因此对诸如健康的人(例如健康阶段)(例如健康的人)(例如,医生,医生,医生,医生,医生,医生,医生,医生,医生),类别和工作痛苦。原始眼科疾病的性疾病类别是单种类和放射性疾病的类别半部工作适合Radiodiseasezhang Dandan的观点,“分类”的“分类”不是一个简单的正式调整,而是反映了制度管理的准确性。首先,越科学分类,分类越明确,分类越明确,对工作疾病诊断的识别的程序越多,则较大的依据是工作诊断的赔偿。其次,从生病后的法律和保护他们的兴趣的情况下,从诊断疾病的诊断角度来看。”张丹丹说。记者还指出,工作类别结构的结构更加科学,更清晰的逻辑。随着医学诊断,实施政策和法律应用。 “张丹丹援助这些调整似乎是表面上的技术细节,但实际上,它们反映了该国从“补偿后”转移到“预订前”和“全生活周期健康管理”到工作健康管理。工人的兴趣今年7月,心碎卫生委员会办公室以及全面的国家疾病控制和预防部门发布“在分类和工作疾病的分类和目录中的通知”,这建议确保从四个方面进行正确实施“目录”:广泛的培训,改善诊断和治疗能力,标准服务,以及公众的公众公共活动。 “通过这些相应的诊断准则,标识标准和实施政策,我们可以避免由于过程差距而难以实施规则的情况。”张·丹丹(Zhang Dandan)呼吁改善工作健康管理机制,并促进雇主促进系统管理词干,例如就业风险评估,定期体格检查,干预。同时,我们将注意平台工人和新工作表格的风险,引入“治理算法”和“工作健康评估”等新机制,以建立更容易的可调节保证系统。
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