中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 中国经济网络北京，5月21日（记者He Xiao）证券于5月19日发表了一篇文章，“ Jiuyang股票的“伪市场价值管理”疑问：5名高管分配了1元的“片段”的股票所有者计划的40％。文章指出，2021年4月，Joyoung Co，Ltd发布了“ 2021年股票期权激励计划”，该计划使用2021年至2023年的营业收入和收入增长率作为绩效评估指标。财务数据表明，从2021年到2023年，乔伊诺格的表现拒绝了几年 - 运营收入从105.4亿元人民币降至96.13亿元人民币，净利润从7.01亿元人民币降至3.91亿元人民币。没有实现三年目标绩效审查。股权激励措施未完成后，Joyoung Co，Ltd。于2022年9月该公司重新购买了1200万股股票，交易价值为204.0万元人民币，平均交易价格约为17元。根据最新的修订草案，该员工股东的价格转移价格为每部分1元，这是“碎片”，与购买价格相比。同时，该公司的五位高级管理人员将40％的部分划分，投资者质疑他们将转移管理福利。记者发现，Joyoung Co，Ltd。发布的员工股票所有权的第一个计划（于2023年3月修改）于2023年4月1日发布，在员工的所有权计划之后进行了审查，并因公司的股份提供了审查，并因不共享非共享法律和其他法规而获得股票，包括该公司的股份，包括购买股票和其他法规。雇员对该雇员股票的所有权总数预计将不迟于50岁。Ningning，副董事长Han Run，总经理Guo，临时Jiangang的董事，董事会秘书Miao Minxin的秘书，占员工 - 股票 - 储存计划总计的39％。作为回应，中国经济网的一名记者最近称Joyoung Co，Ltd，以获取细节。工作人员没有直接回应，说记录了相关问题，一个特殊的人会召集未来。作为新闻发布时间，未收到任何回应。 （编辑指控：天云费）中国的净陈述：股票市场的信息源自媒体合作社和机构，以及该集合的个人意见，仅针对投资者参考，并且不构成投资建议。投资者在此基础上以自己的风险行事。